大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言会议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍Java语言会议的解答，让我们一起看看吧。
j***a工程师一天之内的工作，工作流程，怎么和项目主管沟通？
自己是一个“纯开发”，那就主要是把自己的需求做好就行了，需求问题找业务，问题找渠道，开发问题问百度，进度问题靠加班。每天大部分时间其实都是在默默的开发。
如果自己负责一部分管理工作，那就相对比较忙了。那自己的工作来说，除了完成自己的开发任务，还要协调其他同事的开发问题。负责的事主要有，需求评审，详细设计，***排期，项目开发，生成运维，升级合板等。大部分的事情在自己这里，必须有一个终结。
本人有10多年的J***a工作经验，应该能为你解答下这方面的困惑。
首先你有这方面的认识是很不错的，有些职场上的人在和上级沟通汇报工作做得不够好。特别是it行业做技术工作的。
和项目主管汇报工作有很多种方式，这主要取决于你所在公司或团队的规模，以及你们公司项目管理模式，使用到的工具和系统。
小的技术团队（5人左右），工作中有什么问题需要项目主管帮忙解决的，最好直接找主管面谈，这样效率是最高的，或者直接微信或者钉钉发送消息，每日的工作情况可以用钉钉的日报汇报一下。
大的公司或者团队，现在很多项目都是***用敏捷的开发模式，每天工作前有个站立会议，就是每个人说下昨天干了什么，遇到了什么问题，今天要干什么之类的。然后每天的工作情况都是录入敏捷项目管理工具中。由于团队大，项目成员多，如果还是***取原始的面对面沟通或者聊天软件沟通，这样效率肯定不高，除非有紧急的情况、问题需要处理。一般的事情还是得靠系统工具来规范化提高效率。
2021年J***a程序员的就业前景如何？
这个是老话题了，J***a程序员远远没有饱和，年薪10万+是很正常的一个薪酬水平。现在J***a程序员挺多的，但是职位需求量更大，特别是能干实干或优秀的程序员是相当缺乏的，没存在饱和一说。
从经验来说，如果你是一位实干，又有强烈改变际遇的意志力的人，我建议可以做J***a技术开发，至少你的付出会有收获(技术领域内相对公平）！
近20年来J***a程序员的工资一直是在稳中有升的状态，极端点的反例来说明，就算那些具有3~5年开发经验的中下水平（注意：中下，负能）的工程师，拥有年薪10万+是很正常的一个薪酬水平。
百度了下2009年就有一贴子说他觉得J***a方面的程序员已经是严重过剩，一个在职岗位大概有543人来竞争，行业人才竞争状况更是恶性的之类的云云。
现实却不是如此，十年过去了，在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。
如果你想做J***a程序员，先打个预防针，先说点不好的方面：
程序这行技术不断刷新，需要不断学习，各种辛苦等等。
类似30岁以后，就要时刻准备被淘汰了的种种话题。
1、市场
首先J***a有非常广泛的应用市场，它的生态系统几乎涵盖了目前市面上所有的软硬件，J***a几乎是万能的，你能想到的，J***a基本都能实现(虽然吹的有点大，但不可否认)。
web开发：能做大型的互联网网站如，京东，淘宝，***网、去哪儿网、美团等。J***a在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势。
移动端开发：目前手机上所有的app后台代码及部分移动端页面J***a是都能够做到的。
客户端开发：主要面向***、事业单位和大型企业，如医疗、学校、OA、邮箱、投票、金融、考试、物流、矿山等信息方面的系统。这些应用在我们生活中其实随处可见，比如医院的挂号系统、公司的打卡系统、物流系统等。
2、需求
从当前招聘网站来看J***a的需求量是非常大的，但是这个需求是有前提条件的，那么必须是开发3年以上的开发工程师，有人说J***a已经饱和了，饱和只是针对那些刚学J***a不久没有任何开发经验的工程师而言的，是不是说初学者就找不到J***a开发的相关工作了，NO!有实习岗位。这只是针对一线城市而言，相对于二三线城市来说对于实际开发经验是稍微的放松的。
3、稳定
J***a是有一个庞大的生态系统，它的覆盖范围非常广，而且已经连续十几年位居开发语言的榜首，所以J***a是相对于其他语言来说，非常稳定的。
综上所述，现在学习J***a依旧是可以的，其技术的稳定性和强大的功能性足以让你前途一片光明。但关键在于你的技术水平如何，是否达到了企业需要的水准，这也决定了能够在J***a行业中生存下来。
到此，以上就是小编对于j***a语言会议的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a语言会议的2点解答对大家有用。
